Crédito do Trabalhador FGTS:
juros a partir de 1,29% a.m.

Contratação 100% digital, sem consultar sua empresa

Até 35% do salário em parcelas

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*Contratação sujeita a análise de crédito e margem consignável de até 35% do salário. Retorno em até 24h e liberação em até 72h. Os valores apresentados são sem IOF.
* Parcelas descontadas mensalmente via eSocial. Garantia com até 10% do saldo FGTS e 100% da multa rescisória.

A Zantompay exerce uma atividade prevista pelo Banco Central.

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Contratação 100% online, sem convênio

Desconto mensal na folha via eSocial

Garantia com FGTS e multa rescisória

O que é o Crédito do Trabalhador FGTS?

O Crédito do Trabalhador é o empréstimo consignado privado para quem tem carteira assinada, com desconto direto na folha de pagamento e o saldo do FGTS mais a multa rescisória como garantia. Como a garantia reduz o risco, os juros ficam mais baixos — e desde que a modalidade passou a ser contratada sem depender da empresa, ficou ainda mais simples pedir o seu, direto pelo celular.

Garantia: até 10% do saldo FGTS e 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.

Desconto na folha via eSocial, sem boleto para lembrar e com juros mais baixos por causa da garantia.

Em caso de demissão, a garantia entra em ação; e o contrato continua valendo se você mudar de emprego CLT.

Benefícios

Vantagens do Crédito do Trabalhador
FGTS com a Zantompay

Menos burocracia, mais controle e juros que cabem no seu orçamento.

Ícone de taxa
Juros mais baixos

Taxas competitivas em comparação a consignados convencionais, graças à garantia FGTS.

Ícone de contratação
Sem convênio da empresa

Você contrata sozinho, direto pela plataforma, sem depender de autorização do RH.

Ícone de redução
Redução de endividamento

Use para quitar dívidas caras como rotativo de cartão, com condições melhores.

Ícone de flexibilidade
Processo rápido e digital

Retorno em 24h e liberação em até 72h via Pix, com parcelas automáticas até 35% do salário.

Ícone de taxa

Juros mais baixos

Taxas competitivas em comparação a consignados convencionais, graças à garantia FGTS.

Ícone de contratação

Sem convênio da empresa

Você contrata sozinho, direto pela plataforma, sem depender de autorização do RH.

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Redução de endividamento

Use para quitar dívidas caras como rotativo de cartão, com condições melhores.

Ícone de flexibilidade

Processo rápido e digital

Retorno em 24h e liberação em até 72h via Pix, com parcelas automáticas até 35% do salário.

Como funciona

Processo de contratação do Crédito do Trabalhador FGTS

Responda o quiz rápido e conte um pouco sobre sua situação.
A instituição retorna em até 24 horas com uma proposta.
Após aprovação, o valor é liberado em até 72 horas na sua conta.
Parcelas descontadas mensalmente via eSocial (até 35% do salário).
Garantia ativada só em demissão; contrato segue valendo em novo emprego CLT.

perguntas frequentes

A dívida pode ser quitada total ou parcialmente com até 100% da multa rescisória e 10% do saldo do FGTS. Se não for suficiente, o pagamento retoma no próximo emprego, com a devida correção.

Até 35% do salário mensal, descontadas diretamente via eSocial.

Devido à garantia oferecida pelo saldo FGTS e multa rescisória, que reduz o risco para a instituição financeira e, na prática, se traduz em taxas melhores para você.

Sim, o contrato continua válido dentro do regime CLT; os descontos retomam automaticamente no novo salário.

É 100% digital: você responde o quiz de elegibilidade, recebe o retorno em até 24h e, após aprovado, o valor é liberado em até 72h.

Livremente, para o que você precisar — é uma boa opção para quitar dívidas com juros altos, como o rotativo do cartão de crédito.

Analise o Custo Efetivo Total (CET) e confirme que a parcela cabe no seu orçamento mensal antes de assinar.

Até 10% do saldo FGTS e 100% da multa rescisória, acionados apenas em demissão sem justa causa.

Mensalmente, direto na folha de pagamento, via eSocial — sem boleto para lembrar.

Sim, é possível contratar mesmo com o nome negativado, sujeito à análise de crédito, margem consignável e garantia do FGTS.

Não. A contratação é feita diretamente pela plataforma, sem depender de convênio ou aprovação do seu empregador.